|
AAP is een internationale organisatie met twee hoofddoelstellingen: de opvang van dieren en preventie. De koppeling tussen deze twee hoofddoelstellingen vormt onze kracht. We zien onszelf als oplossingspartner naar overheden en instanties om enerzijds mee te denken in duurzame oplossingen voor de dierenwelzijnsproblematiek en anderzijds partner te zijn voor de praktische opvang van dieren.
Visie
In een wereld waarin dierenwelzijn sterk onder druk staat, verbeteren wij duurzaam het welzijn van uitheemse, niet-gedomesticeerde dieren.
Missie
AAP werkt aan een duurzame verbetering van het welzijn van uitheemse niet-gedomesticeerde dieren door een geïntegreerde aanpak van praktische opvang van individuele dieren en het voorkomen van de problematiek door beïnvloeding van beleid en voorlichting, waar mogelijk in samenwerking met (inter)nationale partners.
Kernwaarden
De cultuur van AAP kenmerkt zich door passie voor het vak en een sterke teamgeest. De kernwaarden dienen daarbij als leidraad en inspiratie.
– Toegewijd
We hebben een gezonde (com)passie voor dierenwelzijn en combineren dit met de passie voor ieders eigen
professie; van dierverzorger tot directeur-bestuurder. Ook in de samenwerking kunnen anderen op ons bouwen en rekenen op ons commitment.
– Toegankelijk
We zijn open en benaderbaar. We houden van transparantie en treden de wereld met open vizier tegemoet.
– Inventief
Door onze jarenlange ervaring zijn we telkens weer in staat om onze kennis en inzichten op slimme en creatieve wijze te vertalen naar nieuwe en werkbare methoden en oplossingen.
AAP belooft tastbare en tot de verbeelding sprekende oplossingen. We willen resultaten laten zien en ervaringen delen die anderen in de keten enthousiasmeren en motiveren om (gezamenlijk) aan oplossingen te werken voor een duurzame verbetering van het welzijn van uitheemse niet-gedomesticeerde dieren.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Duurzaamheid
AAP vindt dat we een verantwoord gebruiker moeten zijn van de aarde. Dat betekent dat wij onze nadelige impact op milieu, flora en fauna tot een minimum beperken en daar waar mogelijk zelfs een positieve bijdrage willen leveren. Dat begint met bewustzijn en kennis, maar vertaalt zich vooral naar concreet gedrag. AAP is al klimaatneutraal; ieder jaar compenseren wij de CO2-uitstoot door boomaanplant in Uganda. De komende jaren worden verdere stappen gezet in het verduurzamen van de bedrijfsvoering door gericht te investeren. Een aantal ontwikkelingen is daarvoor in gang gezet, zoals het realiseren van een energieneutrale nieuwbouw van de quarantaine en primatenhal, het afsluiten van groenestroomcontracten, het realiseren van zonnepanelen in Primadomus en het ontwikkelen van een groen mobiliteitsbeleid.
Werkgeverschap
Ook op het gebied van werkgeverschap neemt AAP een maatschappelijke verantwoordelijkheid op zich. Zo bieden wij structureel stageplaatsen en afstudeermogelijkheden aan en investeren we daarnaast in mensen die om verschillende redenen re-integreren in werk of maatschappij.
|
